9月16日清晨，贺州市八步区江南街道点灯社区大修厂小区内，电锯的轰鸣声和枝叶落地的“沙沙”声交织在一起，几棵枝叶繁茂的榕树和遭虫蛀的桂花树正在集中“理发”。阳光透过新修剪的枝叶，在地上洒下斑驳的光影。“以前下雨天还怕有虫，现在亮堂了，也安全多了!”居民王高雄眯着眼笑道。

“这棵树枝杈太密了，不仅影响采光，遇到大风天气还有安全隐患。师傅，小心点，那边的枝离电线近!”“桑榆”党建指导员黄盛光穿着红马甲，一边指挥，一边提醒着施工人员。汗水顺着他的额头流下，浸湿了后背的衬衫。

这一幕，正是贺州市创新推行“桑榆”党建指导员机制的生动写照。自2022年起，贺州从市、县(区)直属机关企事业单位分批选派基层经验丰富的党员干部或退休干部，深入城市社区助力党建引领基层治理。截至目前，八步区已累计选派4个批次共170名职级干部(含退休干部)赴10个城市社区担任党建指导员。

该机制依托城市网格化服务管理体系，采取“1+1+N”模式，即1名处级干部、1名科级干部和若干名职级或退休党员干部协同工作，充分发挥老党员、老干部经验丰富、善于做群众工作的优势。黄盛光正是其中一员。

“我们重点是帮指导、帮资源、帮落实。”黄盛光说。在日常走访中，他注意到树木遮光和安全隐忧，便迅速与社区的工作人员一道，联系市园林部门对树枝进行修剪。“群众的事，再小也是大事。”他说。接下来，他们将全力助力社区换届工作，同时深入开展环境卫生整治，并精心组织文化下乡惠民演出，让居民在家门口就能乐享清洁美丽的居住环境和丰富多彩的精神文化盛宴。

据悉，今年以来，八步区“桑榆”党建指导员累计提出专业建议61条，收集民情民意92件，开展义写春联、公益课堂等志愿服务79项，推动解决小区基础设施升级、矛盾纠纷调解等群众急难愁盼问题67个。

“自‘桑榆’党建指导员到任之后，群众幸福感、社区工作人员的干劲都得到了极大的提高。”点灯社区党支部书记、居委会主任符建飞感慨道，“他们不仅传授经验、带动队伍，更传递着积极干事的正能量。”

如今在八步区各社区，一群经验丰富的“桑榆”党建指导员活跃在楼宇之间。他们召开“板凳议事会”，倾听居民心声;协调处理化粪池堵塞、危树修剪等民生难题;调解邻里纠纷，促进社区和谐。从修剪一棵树、疏通一条沟这样的“微实事”入手，他们悄然推动社区治理实现“大变革”，用温暖的“桑榆力量”为贺州城市建设注入持久动力。